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Info-session : Découvrez le parcours « COACH-NOW »

👥 Par Patrick Zacharis PCC/ICF & Patrick Russo MCC/ICF

Passionnés par le développement durable des talents, du potentiel et de la motivation, les 2 fondateurs de la Pats’ Work Coaching Academy forment avec passion et application les leaders de demain.

💬 Et si devenir coach professionnel certifié ICF devenait votre prochaine étape ?

Venez découvrir notre programme phare, poser vos questions et échanger avec les fondateurs de l’Académie.

🎯 Objectif :

  • Comprendre les enjeux, les exigences et les opportunités du parcours de certification ICF,
  • Rencontrer l’équipe pédagogique pour faire de votre ambition / vocation un métier,
  • Valider l’adéquation entre le programme, votre projet professionnel et votre posture de futur coach.

🚨 Rencontrons-nous !

Choisissez le moment qui vous conviendra le mieux pour découvrir notre programme et pédagogie : 👉 urlr.me/mWBYZc

2026

Patrick Zacharis & Patrick Russo

Formation en Business Coaching – Niveau 1 « COACH NOW » – Printemps 2026

👥 Par Patrick RUSSO (MCC/ICF) Patrick ZACHARIS (PCC/ICF),  co-fondateurs Pats’ Work Coaching Academy

Passionnés par le développement durable des talents, du potentiel et de la motivation, les 2 fondateurs de la Pats’ Work Coaching Academy forment avec passion et application les leaders de demain.

💡 Approche signature de la Pat’s Work Coaching Academy : les 3 piliers

  1. Digital Learning
    Accès à une plateforme digitale regroupant capsules théoriques, supports clés et ressources pour un apprentissage autonome et progressif.
  2. Entraînement intensif aux techniques & postures de coach
    Pratique encadrée des fondamentaux du coaching (écoute, questionnement, posture, cadre éthique) pour intégrer rapidement les réflexes du coach.
  3. Mise en pratique réelle et supervision
    Séances de coaching avec coachés, complétées par des feedbacks et temps de supervision pour sécuriser et accélérer la montée en compétence.

🎯 Objectif :

  • Acquérir les bases solides du Business Coaching
  • Développer une posture de coach professionnelle
  • Affiner l’écoute et le questionnement
  • Faire émerger durablement le potentiel des personnes et des équipes

ℹ️ En savoir plus ?

Participez à nos info-sessions en ligne ou présentiel : urlr.me/mWBYZc

16 & 17 Mars 2026 - 14 Avril - 12 Mai - 17 Juin

Patrick Zacharis & Patrick Russo

Coacher avec l’Appreciative Inquiry

👤 Par Patrick ZACHARIS

Formateur certifié Appreciative Inquiry, Management Appréciatif & Résilience Appréciative

💬 Contenu :

Découvrez comment l’Appreciative Inquiry transforme la manière d’accompagner le changement en plaçant les forces, les réussites et les aspirations au cœur du processus de coaching. Cette approche positive invite à explorer ce qui fonctionne déjà, à susciter l’engagement et à faire émerger des visions inspirantes et mobilisatrices.

🎯 Objectif :

  • Adopter une posture de coach appréciatif favorisant la confiance, l’engagement et la mobilisation des ressources.
  • Utiliser le questionnement positif pour stimuler la créativité et orienter vers des solutions durables.
  • Accompagner la transformation en s’appuyant sur les principes de l’Appreciative Inquiry.

24 & 25 Février 2026

Patrick Zacharis

Places restantes :

9

Formation en Hypnose et Allergies

👤 Par Carole Jehan,

Praticienne et formatrice en hypnose-Spécialisée dans l’accompagnement des allergies-Formée en hypnose ericksonienne et humaniste

💬 Contenu :

Cette formation propose une approche concrète de l’hypnose appliquée aux allergies. Elle combine apports théoriques essentiels et pratique intensive : technique de l’allergie, anamnèse transgénérationnelle, construction de scénarios et protocoles issus de la pratique.

🎯 Objectif :

Permettre aux participants d’utiliser l’hypnose pour accompagner les allergies, adapter leurs interventions aux situations rencontrées et conduire des séances structurées favorisant une reprogrammation durable.

21 & 22 mars 2026

Autres

Places restantes :

9

Formation en Hypnose Thérapeutique Flash®️

👥 Par Philippe Defaux – Coach professionnel et hypnothérapeute – Joël Piscart – Psychothérapeute et hypnothérapeute – Dr Philippe Vande Lanoitte – Médecin et hypnothérapeute

💬 Contenu :

Cette formation intensive transmet les fondamentaux de l’Hypnose Thérapeutique Flash®️. Elle combine apports théoriques essentiels et pratique approfondie : neurophysiologie de la transe, inductions rapides, gestion des résistances et langage hypnotique adapté au cabinet et à la clinique.

🎯 Objectif :

Permettre aux professionnels de la relation d’aide d’induire des transes hypnotiques rapides ou instantanées, d’augmenter leur efficience en séance et de gagner en liberté et fluidité dans leur pratique.

21 & 22 mars 2026

Places restantes :

9

Formation en Business Coaching – Niveau 1 « COACH NOW » – Automne 2026

👥 Par Patrick RUSSO (MCC/ICF) Patrick ZACHARIS (PCC/ICF),  co-fondateurs Pats’ Work Coaching Academy

Passionnés par le développement durable des talents, du potentiel et de la motivation, les 2 fondateurs de la Pats’ Work Coaching Academy forment avec passion et application les leaders de demain.

💡 Approche signature de la Pat’s Work Coaching Academy : les 3 piliers

  1. Digital Learning
    Accès à une plateforme digitale regroupant capsules théoriques, supports clés et ressources pour un apprentissage autonome et progressif.
  2. Entraînement intensif aux techniques & postures de coach
    Pratique encadrée des fondamentaux du coaching (écoute, questionnement, posture, cadre éthique) pour intégrer rapidement les réflexes du coach.
  3. Mise en pratique réelle et supervision
    Séances de coaching avec coachés, complétées par des feedbacks et temps de supervision pour sécuriser et accélérer la montée en compétence.

🎯 Objectif :

  • Acquérir les bases solides du Business Coaching
  • Développer une posture de coach professionnelle
  • Affiner l’écoute et le questionnement
  • Faire émerger durablement le potentiel des personnes et des équipes

ℹ️ En savoir plus ?

Participez à nos info-sessions en ligne ou présentiel : urlr.me/mWBYZc

22/23 Septembre 2026 - 20 Octobre - 24 Novembre - 15 Décembre

Patrick Zacharis & Patrick Russo

Formation en Business Coaching – Niveau 2 « TOMORROW COACH » – Automne 2026

👥 Par Patrick RUSSO (MCC/ICF) Patrick ZACHARIS (PCC/ICF),  co-fondateurs Pats’ Work Coaching Academy

Passionnés par le développement durable des talents, du potentiel et de la motivation, les 2 fondateurs de la Pats’ Work Coaching Academy forment avec passion et application les leaders de demain.

💡 Approche signature de la Pat’s Work Coaching Academy : Les 3 piliers

  1. Digital Learning
    Accès à une plateforme digitale regroupant capsules théoriques, supports clés et ressources pour un apprentissage autonome et progressif.
  2. Entraînement intensif aux techniques de coaching
    Pratique encadrée des fondamentaux du coaching (écoute, questionnement, posture, cadre éthique) pour intégrer rapidement les réflexes du coach.
  3. Mise en pratique réelle et supervision
    Séances de coaching avec coachés, complétées par des feedbacks et temps de supervision pour sécuriser et accélérer la montée en compétence.

🎯 Objectif :

  • Affiner sa posture de business coach pour intervenir avec justesse auprès de dirigeants, managers et équipes dans des contextes complexes.
  • Approfondir la maîtrise des leviers stratégiques du coaching afin d’accompagner la prise de décision, la performance durable et la transformation.
  • Renforcer son impact professionnel en consolidant sa posture, son discernement et son autonomie dans des missions de coaching à forte valeur ajoutée.

ℹ️ En savoir plus ?

PARTICIPEZ À NOS INFO-SESSIONS EN LIGNE OU PRÉSENTIEL : URLR.ME/MWBYZC

24 & 25 Septembre 2026 - 21 Octobre - 25 & 26 Novembre - 16 Décembre - 2 & 3 Février 2027

Patrick Zacharis & Patrick Russo

Places restantes :

12

⚖️ Jongler avec les rôles de sa vie

👤 Par Patrick Zacharis, formateur spécialisé en Communication, Leadership, Management; business coach certifié ICF

💬 Contenu :

Identifiez vos rôles clés – professionnel, personnel, relationnel – et explorez comment les équilibrer grâce aux niveaux logiques de Dilts et aux profils de personnalité.
Cette formation vous aide à retrouver du sens, de la cohérence et une meilleure gestion de vos ressources internes.

🎯 Objectif :

  • Identifier et clarifier les rôles clés de sa vie professionnelle et personnelle afin de mieux comprendre leurs interactions et tensions.
  • Développer une posture d’alignement et de choix conscients pour arbitrer avec discernement entre les rôles et les priorités.
  • Renforcer l’équilibre et la cohérence globale afin de préserver l’énergie, la performance et la durabilité dans le temps.

3ème trimestre 2026

Patrick Zacharis

Places restantes :

9

Coacher avec la Process Communication

👤 Par Patrick ZACHARIS

Formateur et coach certifié Process Communication, coach certifié PCC/ICF

💬 Contenu :

Découvrez comment la Process Communication Model® révèle les dynamiques de personnalité et les besoins psychologiques qui influencent nos interactions quotidiennes.
Cette formation vous plonge dans l’art de décoder les comportements, d’adapter votre communication et de créer des relations plus fluides et constructives dans vos accompagnements.

🎯 Objectif :

  • Comprendre et utiliser le modèle Process Communication pour affiner la lecture des profils de personnalité et des modes de perception.
  • Adapter sa communication et sa posture de coach afin de renforcer la qualité de la relation coach–coaché, en état serein comme sous stress.
  • Accompagner les personnes avec justesse en tenant compte des besoins psychologiques et des situations rencontrées.

2ème Trimestre 2026

Patrick Zacharis

Places restantes :

9

Donner et recevoir du feedback constructif

👤  Par Patrick ZACHARIS

Formateur spécialisé en Communication, Leadership, Management. Business coach certifié PCC/ICF

💬 Contenu :

(Re)découvrez le feedback comme un outil puissant de développement et de reconnaissance.
Cette formation vous apprend à formuler et recevoir un feedback constructif, à instaurer la confiance et à faire du retour d’expérience un moteur d’apprentissage collectif.

🎯 Objectif :

  • Maîtriser les différents types de feedback (appréciatif, de développement, correctif) et leurs finalités.
  • Donner et recevoir un feedback structuré et ajusté pour soutenir l’apprentissage, l’engagement et la progression.
  • Installer une culture du feedback favorisant la reconnaissance, la responsabilité et l’amélioration continue.

Patrick Zacharis

Places restantes :

9